Consejos para evitar las estafas digitales

Cada vez crecen mas las compras online y aumentan las transacciones bancarias, los estafadores aprovechan esto para producir numerosos ciberataques a través de sms, email y llamadas telefónicas los ciberdelicuentes no descansan por eso os compartimos algunos consejos para evitar ser víctima de estos fraudes.

Smishing: ¿Sabes cómo protegerte de los fraudes por SMS?

El smishing consiste en el envío de SMS fraudulentos en el que los ciberdelincuentes suplantan la identidad de organismos oficiales, entidades financieras y otras compañías, para conseguir información personal del usuario y hacer un uso fraudulento de ella.

Así puedes reconocer las estafas digitales

Suelen tener un carácter urgente y apremian a los usuarios a realizar alguna acción inmediata.

Suelen llevar un enlace que nos dirige a una web impostora que se hace pasar por la legítima.

Solicitan información privada, como datos de acceso, de la tarjeta, etc.

Este tipo de estafa también se lleva a cabo a través de correos electrónicos (phishing) y de llamadas telefónicas (vishing).

Te compartimos algunos consejos para protegerte contra el fraude digital:

-Nunca facilites información privada o bancaria en páginas web a las que has accedido desde un enlace incluido en un sms o email.

-No respondas a sms o emails de remitentes o contactos sospechosos.

-Desconfía de las ofertas o premios fáciles de obtener y muy tentadores, suelen ser fraudes.

-Desconfía de los mensajes que tengan un tono alarmante o que insten a realizar alguna acción con urgencia.

-Desconfía de los mensajes que contengan faltas de ortografía o erratas.

Para ayudarte a la identificación de las estafas, estas son las situaciones por las que una entidad bancaria, o un organismo oficial nunca se pondrá en contacto contigo:

-Nunca te mandan un enlace por correo electrónico o sms para solicitarte que inicies sesión en tu Espacio Cliente

-Nunca te solicitan por sms, correo electrónico o llamada telefónica tus datos de acceso.

-Nunca te solicitan ningún dato de tu tarjeta por sms, correo electrónico o llamada telefónica.

-Nunca te llaman para solicitarte un código de validación.

-Nunca se comunican contigo por WhatsApp o telegram

Recuerda que en ciberseguridad la defensa más efectiva eres tú. Usa siempre el sentido común. 

POST RELACIONADO:  Que hay detrás de las falsas ofertas de empleo.

Descargar plantillas de curriculum vitae gratis

 Para poder acceder a un empleo, es imprescindible tener un buen curriculum. (Sigue estos consejos y mas abajo podrás descargarte gratis las plantillas para curriculum)

Para hacer un buen curriculum, tienes que ser breve y sin pasar de las 2 hojas (si puede ser una mejor) como máximo, evita errores ortográficos, no utilices abreviaturas y con foto tamaño carnet y destaca tus cualidades en negrita. Es muy aconsejable adaptar tu curriculum al tipo de la oferta a la que vayamos a optar. 

 

Un buen curriculum siempre empezara con los datos personales: Tu nombre, apellidos, teléfono, dirección electrónica

Experiencia profesional: De cada una de las diferentes experiencias hay que incluir la fecha de inicio y de finalización, la empresa, el puesto ocupado y las funciones desarrolladas.

Idiomas: Destacando el grado de dominio ( oral o escrito) y títulos obtenidos)

Formación: Diferencia dos apartados en tu curriculum: Formación académica ( eso, formación profesional, master licenciatura etc y la de formación complementaria ( cursos, seminarios, etc) los datos que deben constar son, la fecha de la obtención del título, centro, y en el caso de los cursos las horas de duración.

Informática: Destacando el nivel de conocimientos (usuario, programación, etc )

Otros datos de interés: En este apartado puedes añadir si tienes carnet de conducir, vehículo propio, disponibilidad para viajar, asi como tus competencias (capacidad organizativa, gestión de problemas, trabajo en equipo, autonomía etc ) cada vez son más las empresas que dan más importancia al perfil de competencias para diferenciar candidat@s muy similares en cuanto a formación y experiencia

Aficiones: Se citan aquellas que pueden reforzar el perfil al que te presentas (por ejemplo, si te gusta la pintura y te presentas a un puesto donde se valora la creatividad) o están relacionadas directamente con el puesto a seguir.

Hoy día tenemos unas cuantas webs donde DESCARGAR PLANTILLAS DE CURRICULUMS GRATIS

Entre todas ellas, una de las mas completas es Crea tu curriculum vitae gratis. Aquí podrás descargar plantillas curriculum vitae gratis para imprimir. Complétala tú mismo con tus datos. Además, puedes añadir o eliminar fácilmente lo que necesites o lo que te sobre, que para eso es un CV gratis. No te cuesta nada, coste cero. Elige descargar curriculum vitae y comienza a rellenar el que más te guste.

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Aquí os dejo un video donde te explica como hacer un curriculum profesional, claro y eficaz

 

El derecho a paro de las empleadas del hogar

Por fin se permite el acceso a las prestaciones y subsidios por desempleo de las empleadas del hogar,  esto permite mejorar las condiciones de protección de la Seguridad Social y hay un mayor control de las posibles situaciones de despido.

A partir del 1 de Octubre de 2022, todas las empleadas del hogar con contrato de trabajo podrán cotizar y acceder a cobrar del paro como todos los demás trabajadores.

 

Para poder cobrar el paro hacen falta dos requisitos:

Tener suficientes cotizaciones por desempleo acumuladas y encontrarse en situación legal de desempleo.

El cese de la relación laboral se haya producido por causa ajena a la voluntad de la trabajadora. No sería válido por ejemplo, que la trabajadora haya pedido la baja voluntaria (dimisión), ya que no se encontraría en situación legal de desempleo y por lo tanto, no podría pedir el paro.

Para poder cobrar el paro, será necesario que haya cotizado 360 días como mínimo. Hay una regla sencilla para calcularlo los meses que podremos cobrar : un mes de paro por cada tres meses cotizados, se aplican las mismas normas que el derecho a paro para el resto de trabajadores. El derecho a paro dependerá del total de días que tenga cotizados el empleado de hogar.

 

Este nuevo decreto, no solo contempla el derecho a protección por desempleo para las empleadas de hogar, las trabajadoras del hogar podrán acceder al subsidio por desempleo y a los pagos del FOGASA en el caso de que su empleador se declare insolvente y se queden sin cobrar su sueldo, en este último caso de doce días por año trabajado con un máximo de seis mensualidades. , formación, enfermedades profesionales y la regulación del despido, eliminando el llamado “desistimiento” del empleador.

 

Hasta ahora, las trabajadoras con relaciones laborales de menos de sesenta horas al mes se daban de alta directamente ellas y se eximía de esta obligación a la persona que las contrataba. Esto se ha eliminado, así que a partir del 1 de enero de 2023 las altas y bajas y modificaciones de las condiciones de trabajo deberán ser gestionadas por la persona que contrata como pasa en el resto de empleos.

Arraigo para la formación: Requisitos

 El arraigo para la formación es una nueva reforma del reglamento de extranjera de permitirá trabajar en España a los inmigrantes sin papeles a cambio de una formación reglada que les permita conseguir un título tras completar los estudios; título que les debe permitir ejercitar en la profesión correspondiente en algún sector económico necesitado de mano de obra,y así poder acceder a la residencia.

A partir del 15 de Agosto del 2022 se podrá solicitar el ARRAIGO PARA LA FORMACIÓN en las oficinas de extranjera de toda España

 

Esta medida cambien se aplica a los estudiantes extranjeros que están estudiando en España, que les permitirá trabajar un máximo de 30 horas a la semana.

Otra de las medidas es la contratación en origen limitada hasta ahora casi a los temporeros, se ampliará a la construcción, los transportes y otros sectores de baja, media y alta cualificación

El ARRAIGO PARA LA FORMACIÓN permitirá nutrir el mercado laboral español con trabajadores formados en algún oficio y dará la oportunidad a miles de extranjeros formarse y regularizar su situación administrativa en España.

REQUISITOS A CUMPLIR PARA OBTENER EL ARRAIGO PARA LA FORMACIÓN.

-El primer requisito imprescindible es estar en situación irregular en España mínimo 2 años de forma continuada y poder justificarlo. La mejor forma de justificarlo es con el certificado de empadronamiento.

-Carecer de antecedentes penales en España y en sus países anteriores de residencia por delitos existentes en el ordenamiento español.

-Comprometerse para realizar una formación reglada, Una vez hayas realizado esa formación y hayas obtenido tu título podrás solicitar una Autorización de Residencia y Trabajo por cuenta Ajena si cuentas con una oferta de empleo que garantice al menos el Salario Mínimo Interprofesional. (1000 euros)

 

Cuando estemos matriculados, tenemos un plazo de tres meses para comunicar a la Oficina de Extranjería que ya estamos matriculados en dicha formación.

Como trabajar en Amazon

 El gigante del comercio electrónico AMAZON,  es una de las empresas en España que más empleos genera. Si te preguntas cómo trabajar en Amazon y qué necesitas para ello, en este post te lo contamos todo.

 

Amazon cuenta en España con más de 12.000 empleos fijos y cada vez necesita más trabajadores y ofrecen empleo desde mozo de almacén, conductores o repartidores especialista en operaciones, planificador de logística,  desarrolladores de software y hardware, ingenieros, etc. Tiene plantas en casi todas las provincias españolas, (Madrid, Cataluña, Andalucía, Asturias, Galicia, Aragón País Vasco Valencia y Castilla-La Mancha).

¿COMO PUEDO TRABAJAR EN AMAZON?

Amazon tiene una web propia donde publica sus ofertas de empleo, aunque suelen usar las ETTS para publicar sus ofertas de empleo. Este año se prevé que aumente sus plantillas, ya que todos los años lo hace, su web es:  https://www.amazon.jobs/es/landing_pages/trabajo

Y en   https://www.amazon.jobs/es  Desde donde se podrán consultar todas las ofertas de empleo que Amazon tiene activas tanto en España como en otros países. Además puedes consultar las ofertas de trabajo por categorías a través de un buscador.

publicar sus ofertas de empleo, como adecoo , Manpower o Infojobs, así que si te interesa trabajar con Amazon te sugerimos que te registres en esta tres ETTS.

Tenemos que tener en cuenta que las entrevistas de Amazon presentan un nivel de exigencia bastante superior a la media, y debes saber que te vas a encontrar un proceso de selección bastante diferente que en el resto de empresas.

Amazon basa su criterio en el comportamiento de sus trabajadores, y en el grado de integración que estos pueden tener dentro de la cultura de la empresa  y estar preparados para resolver preguntas basadas en el comportamiento, en posibles situaciones y experiencias profesionales que se pueden dar en un puesto de empleo.  Amazon priman tus decisiones por encima de tu experiencia.

 

 

En Amazon hay 2 tipos de empleados, asalariados y autónomos, si quieres trabajar en Amazon flex (que es necesario ser autónomo) tienes que pasar un proceso de selección de la empresa, y necesitas tener un vehículo propio y podrás escoger la zona de trabajo, el horario y toda la información necesaria para recoger el paquete y entregarlo en su destino con su app te dirá el camino más rápido y eficaz para entregar tus paquetes.

Entrar a trabajar en Amazon no es sencillo y su proceso de selección no es el que estamos acostumbrados, ya que la experiencia no es la que prima y se centran más en el comportamiento que tendrías en tu puesto de trabajo.

Y por último Tienes que tener cuidado en donde se publican las ofertas de empleo y en las que te apuntas ya que solo tienes que apuntarte a las ofertas de empleo que se publican en su web o en ETTS  reconocidas ya que hay muchas estafas que solo buscan tus datos.

 

Como trabajar en Glovo España

Las empresas de reparto como GLOVO, se han popularizado en los últimos años, ofrece flexibilidad a los trabajadores, obtienes ingresos de acuerdo al tiempo que dediques a los repartos y pueden elegir cuándo conectarse y qué pedidos aceptar, esta forma de empleo la hace muy atractiva para muchos trabajadores.

 

Pero si estamos decididos en ser riders ¿como empezamos?

Para poder trabajar en Glovo debemos de contar con una moto, un coche una bicicleta o un patinete para para realizar los repartos a domicilio. También tienes que saber que el combustible, el mantenimiento y el seguro obligatorio deberá pagarlo el trabajador. O sea que tendrás que hacerte autónomo.

Con nueva la Ley Rider. Glovo está implantando un nuevo plan en el que la meta es tener a alrededor del 20% de repartidores contratados pero la verdad es que di eliges ser empleado asalariado, tus posibilidades de entrar en la empresa son muy reducidas, y en muchas localidades imposible.

Antes de nada tienes que evaluar si te va ha ser rentable TRABAJAR EN GLOVO ESPAÑA, ya que la cuota de autónomo son 60 euros el primer año, A partir del año son 142€, después asciende a 200 euros a los dos años. y a los tres años sube a 283€ , aparte tendrás que pagar el IVA trimestralmente.

La forma más rápida para unirte glovo es accediendo a su web. Una vez dentro, debes ir a la sección Trabaja con nosotros y rellenar un formulario, Más adelante en el proceso de registro, podrás elegir si quieres utilizar la app como autónomo o tener un contrato laboral (según disponibilidad).

Tienes que saber que el pago dependerá de la experiencia y la valoración de los clientes, cuando mejor te valoren mas te pagaran.

GLOVO exige a sus repartidores contar con sus papeles en regla para ofrecer el servicio.

Recibiras el pago de Glovo cada 15 días.

En Glovo se gana dinero por pedido, y la empresa asegura que se trata de entre 4 y 6 euros por cada uno de ellos . La cantidad variará según la tarifa base, los kilómetros recorridos, el tiempo de espera, la dirección extra o una cuota extra por complejidad.

Pero no es todo todo lo que reluce tenerlo en cuenta antes es de trabajar en glovo .

Que hay detrás de las falsas ofertas de empleo.

Seguro que a todos los que estamos en un grupo de empleo de Facebook nos sonara este tipo de anuncios de supuestos trabajos, digo supuestos porque son de dudosa credibilidad.

“Buen día, Se busca persona para trabajar en el área de limpieza con o sin papeles, buena paga más info al WhatsApp, 612424021 He cogido este anuncio al azar,¿ porque nos hace sospechar? Lo primero si vemos sus publicaciones en este grupo de empleo vemos que el mismo anuncio lo esta publicando desde hace 4 meses, luego el perfil de la persona que lo publica suele ser gente joven y de países que no son de España, siempre te mandan a grupos de WhatsApp, tambien los delata el texto publicado como “ pon ok y te informo" "buenos pagos semanales" "horarios raros de trabajo! . Para que llame mas la atención siempre suelen poner: con o sin experiencia , o “con o sin papeles”. “Trabajar en casa” etc.

PERO ¿QUE HAY DETRÁS DE LAS FALSAS OFERTAS DE EMPLEO?

Desde EMPLEOBARNA cansados de ver como quieren engañar a la gente trabajadora, hemos echo un experimento, ¡y de que se trata!, pues hacernos pasas por trabajadores angustiados y responder a sus supuestas ofertas de empleo para saber que hay detrás de las falsas ofertas de empleo.

Se busca personal para limpieza de hogares,oficina, jardinería (con o sin documentos) para mas info al whatsapp 632447959 

 

Este fue el primer WhatsApp que mandamos, es una cuenta de de empresa y en la información nos dicen que tienen mas de 17.000 empleados y es una empresa de éxito. Ya nos hace sospechar porque en la oferta nos dice que buscan personal para limpieza y jardinería, y que no necesitas documentos. Contestaron mandando un enlace que te manda a una web que no tiene nada que ver con ofertas de trabajo y nos dicen que busquemos donde ponga ...abrir , open mas información… son anuncios que al darle click se abren.

Hola estoy en busca de personal para empleo en áreas de limpieza y área de cocina de hotel, contratación inmediata, buen pago, (personas responsables) toda la información a mi WhatsApp +34 604244240

Este es el segundo anuncio al que respondemos en la información nos dice que también es una cuenta de empresa y que es el área de contratación . Sigue el mismo método que las otras que tiene como objetivo hacer click en los anuncios de la web.

Y la tercera y ultima: Busco hombre o mujer responsable para trabajar de ayudante de cocina o Camarero con o sin experiencia, mi whasapp 612533723

Esta también es cuenta de empresa y nos pone debajo de la foto que es un restaurante. Bueno pues me han contestado muy rápido y me pone un enlace que me manda a una web de supuestos empleos cargada de publicidad y que para aplicar busque el botón APPLY NOW. abrir....pero una vez allí nada del empleo solicitado , y que espere y seguirá informándome . Le digo que ni veo ofertas de empleo pero nada… no me contesta.

De los tres anuncios en Facebook, no ofrecen trabajo, es todo mentira, los tres tienen como objetivo entrar a una web para dar click a sus anuncios y así lucrarse de ello.

Creo que otros  te mandan a sitios donde darte de alta y sacarte tus datos, o abrir una cuenta de FOREX ( Invertir en criptomonedas, por suerte es raro encontrarlos) pero ninguno de los tres hacen eso, su inteligencia no les llega para eso. 

Luego estan los anuncios de TELEGRAM, esos si que son mas peligrosos. Esos quieren que inviertas en bitcoins y estafarte, sacarte tus datos etc....

Cuidum asistencia domiciliaria

CUIDUM es una agencia de colocación a nivel nacional, dedicada al cuidado de personas mayores. Como en toda agencia de colocación, necesitan trabajadores/as para su bolsa de trabajo.

La forma de trabajar a través de Cuidum es registrándote en su página web, una vez registrada, ya puedes apúntate a las ofertas de empleo que publican diariamente en su web. Si no encuentras ofertas de empleo que se adapten a tu perfil, debes saber que estarás en su bolsa de trabajo y si ellos ven que una oferta de trabajo se adapta a ti, se pondrán en contacto contigo.

Uno de los requisitos imprescindibles y estrictamente necesarios es disponer de documentación en regla y permiso de trabajo en España, en caso contrario, no se considerara tu candidatura. 

Otro de los requisitos imprescindibles para poder trabajar en CUIDUM, es tener experiencia demostrable en el sector de asistencia domiciliaria.

Las ofertas laborales se reparten por toda la geografía española. Siendo la Comunidad de Madrid, Cataluña, País Vasco y Comunidad Valenciana las zonas con mayor demanda de perfiles de cuidadores. Para acceder a las ofertas publicadas, solo tendrás que pinchar en la foto de tu ciudad.

A traves de este enlace podreis ver las ofertas de empleo de CUIDUM:

 https://www.cuidum.com/ OFERTAS DE EMPLEO

Si te dedicas a este sector es muy importante que estés registrad@ es este tipo de agencias ya que son donde más garantías nos darán de encontrar un trabajo legal y con contrato.

En Empleobarna nos hacemos eco de estas páginas y creemos importante e incluso aconsejamos que te registres y  envíes tu curriculum a estas webs. 

Y como siempre os digo en EMPLEOBARNA, la mejor opción para encontrar un empleo donde tendremos todas las garantías son estas agencias de colocación.